为进一步深化产教融合、探索校企协同育人新模式，4月2日，正大集团与南京航空航天大学金城学院校企合作洽谈会在学校顺利召开。正大集团（江苏区）HRBP总监朱益、江苏区招聘主管田刚，人文社科学院院长王玉括、党总支书记李喆阳、党总支副书记宋雅、院长助理邢浩及教师代表张磊共同出席，双方围绕人才培养、实习就业、产教融合课程建设、小语种人才定向培养等议题展开深入交流，达成多项合作共识。    

会上，朱益总监详细介绍了集团在华发展历程与公益投入。作为外商投资企业中捐赠规模领先的企业，正大集团多年持续为社会贡献，多次大额捐赠，在清华大学捐资设立农业农村发展学院，并与西交利物浦大学深度合作。在江苏，集团业务覆盖食品零售、海洋水产、生物制药、大健康、金融投资、教育等多个领域，在多个城市进行布局。

在人才培养方面，正大集团推出“FRP未来领导者项目”，选拔优秀学生赴全球知名的泰国曼谷领导力学院进行半年学习，并安排海内外轮岗，通过2-3年快速培养为管理人才。集团每年投入人大额资金用于学员培养，充分体现“人才的竞争高于企业经营”的理念。

王玉括院长在洽谈中重点提出了两大合作方向。一是小语种人才的定向培养。 随着正大集团在东南亚业务持续拓展，泰语等小语种人才需求旺盛。院长表示，学校可探索开设辅修专业或订单式培养，为企业精准输送“语言+技能”复合型人才。二是讲座与职业指导。尝试正大集团高管走进校园，面向大一至大三学生分别开展职业生涯规划、职场转变适应等专题讲座，结合企业真实案例，帮助学生提前明确学习目标。同时，可通过“令人心动的offer”等主题分享，让学生感知职场需求，实现“毕业前置”。

李喆阳书记重点介绍了学校的特色专业、学院优势学科，同时提出多项合作方向。书记谈到，一是在实习与就业对接方面，正大集团在江苏拥有多家实体工厂或销售公司，并在浙江慈溪拥有国家级示范园区，希望正大可接收多专业学生实习实践。二是赛事合作方面，双方可共同组织学科竞赛或创新创业活动，以赛促学，为学生提供展示能力、接触企业的平台。   

洽谈会最后，双方约定近期举办首场企业专家进校园讲座，并启动实习基地挂牌工作。朱益总监表示，将全力支持南航金城学院的人才培养，期待通过平等合作、双向赋能，共同培养具有全球视野和实践能力的高素质应用型人才。  此次洽谈会的成功举行，标志着双方合作迈入新阶段。未来，双方将持续细化合作方案，推动产教融合落地生根，谱写校企协同育人新篇章。